25、为什麽她是个人才？ (第3/5页)

於冷血动物。

    “如果他们认定了你是那样的人，那以後他们有什麽想法，或者发现了什麽问题，也不会选择对你说。因为他们已经主观认定了你是听不进别人话的人。”

    “有这麽严重?”

    “是的，成败其实都在细节里。一个好领导，注重的是沟通，是传达自己的想法，而不是灌输和命令。好在你还没太浑！你朋友的做法是从侧面让你展示了你的‘恻隐之心’，这让你变成有事‘能’商量的人。

    “也就是说，

    虽然你看上去今天是退了一步，但事实上，在留下的那些人中，你是朝他们走近了一步。他们现在如果有事，会考虑是不是要跟你说，有好的想法会考虑要不要给你提议。因为他们眼里，你已经不是那个整天就想着要找理由开除他们的新老板了。”　　“原来是这样。”

    “你想要的是破旧立新，但是在此之前，还有一步，那叫稳中求胜！脚跟还没站稳，就想否定他们之前的所有努力，任谁也不会服气的，是吧?”

    穆林点头。

    “那，‘人脉’又是怎麽回事?”

    “那就是她聪明的地方了！你手里的那班人，不管他们喜不喜欢董三江，他们都是他手下的人，不是你的人。至少他们是这麽认为的。你一上来就把他们的头解雇了，他们还有安全感吗?你以後想要将他们笼络到自己手里，就要花很多的心思。

    “而她表面上一个‘为董夫人女儿着想