如何应对社会三阶层企业里的主考官。 (第5/5页)

是现在的许多父母都是这样做的，结果孩子长大了，才发现他和自己一样缺德，就一股脑的把责任推到老师身上，真是可笑。这就好像黄鼠狼下窝，天天做梦想下一个金貂，结果发现不但下不出金貂，而且还一代不如一代，却要抱怨老天爷不给力一样。真真的是荒唐之极。

    ??所以一个人的道德是一开始就被父母定型的，父母缺德而孩子却很有道德的也有，但却是凤毛麟角，大部分是父母什麽德行，孩子将来也是什麽造型。我们看到有的企业选的核心领导人的时候，一开始就是选当老师的，而且都是选有道德的老师，所以他们的领导圈子一开始就很好，只要一个人有道德，就值得去培养，就值得在他身上投资。所以有句话叫做“厚德载物”，一个有道德企业才能谈得上使命感，才能谈得上做价值，才可以做大做强。

    ??所以如果你想要到优秀的企业去打工，除了具备专业技能以外，最好也要反思一下自己的道德底线。主考官除了看你是否具有专业技能之外，还有观察你看到地上有烟头是否会捡起来，看到椅子挡道是否会去挪开，这些细节都可以反应出一个人的道德情cao。但是我要奉劝你一句话：如果你却实有那种道德修养，就可以在高层社会带领的企业里发展。如果你是在作秀，就算骗得了一时，也骗不了长久，如果企业发现你是一个伪君子，所有的人都不会容纳你，就算企业不开除你，你也混不下去，那叫做“自取其辱”。