社会三阶层的进退之道。 (第4/7页)

到处抄袭的企业还拚命的鼓吹自己很会“整合资源”的时候，我就知道市场上的猪脸、牛脸、羊脸又要大幅降价了，因为连人都不要脸了，那些猪牛羊的脸又能值几个钱？所以，如果说那些抄袭别人创意的中层干部是企业里的蛀虫，那麽靠抄袭来赢利的企业就是国家的蛀虫，这种企业使人人不敢创新，人人不求进取，对国家和社会造成了极其恶劣的影响。

    ??高层社会?待时而动。?

    ??高层社会的人知道，一个有价值的建议是不可以轻易提出来的，一个立志要有大作为的人是不可以轻易显露锋芒的，所以高层社会的人更懂得待时而动，下面我举一个案例：蛰伏的工人。

    ??有一个刚刚毕业的大学生在生产饮料的工厂里当工人，这个工厂的生产流程有一个弊病，就是总把装满饮料的瓶子和空瓶一起封口，这个弊病一直得不到解决，原因是流水线太快，中间不可能安排人把空瓶子挑拣出来，如果放慢速度，就降低了生产效率，所以这就成为了一个技术难题。这个大学生其实已经想出了解决办法，但是为了不被中层干部抄袭自己的创意，他还是决定先蛰伏起来，等找到合适的时机再提出来。於是这个大学生向顶头上司提出了这个问题，并告诉他如果能把这个问题解决掉，将大大提高生产效率。他的顶头上司是个具有中层社会思维的人，他为了表示自己工作很用心，就把这个弊病添油加醋的向上报告了，并且说是他自己的想法。这个问题很快得到了企业高层的重视，企业高层的领导们为此来看过好几回，并且一直在研究解决方案，甚至有好几次企业总裁都亲自来观察这个问题，但是那个大学生认为，还是没有到提出解决方案的真正时机。

    ??终於有一天，真正的机会来了，这天企业总裁不但亲自来到车间，还