第137章 海姆立克法 (第3/3页)

毕竟在二十二世纪类似的事不少，这就像是老板为了提高员工的积极性，而出的一些策略，比如员工奖励、年终奖之类，很简单，可也很有效。

    ??“这个可以啊。”

    ??“恩。”

    ??这一点得到了众人的认可，毕竟有了罚，也得有赏，这样显得就人性化了。

    ??随後又商议了一会，差不多就先散了，因为还要吃饭呢。

    ??而下午，王昂熙则是照常来大队，继续进行扫盲工作，他现在可是有二十个学生呢。

    ??至此，扫盲工作的进行，青年队的成立，众人可以感觉到杨村正在向着积极乐观的一面发展，而这一切与王昂熙有关。

    ??当然有人喜有人忧，比如马支书等人。

    ??只是他们来气也没有法子，市管委的来了，没把王昂熙怎麽样，而社里的杨书记似乎也是向着王昂熙，不愿为这些鸡毛蒜皮的事烦扰。

    ??马支书一时还真不知怎麽办。

    ??不过，要是就这麽算了，他也不甘心，想着只要等到机会，一定要整王昂熙。