第27章 谋情害命 (第6/50页)

，对Linda和江美希自己的业绩都不好。而Linda所说的“关键时刻”，江美希也明白那是什麽。

    ??此刻正是她被考察能否升任合夥人的关键时刻，确实不适合闹出太大的动静。但是不敢得罪客户，她还做什麽审计？

    ??在这种问题上，江美希的态度一向很明确，哪怕用合夥人的位置来换，她也不会妥协！

    ??“我知道。”她说，“但我觉得这份报告才是最公允的，改一点都不够真实。”

    ??Linda盯着她看了片刻，最终无奈地叹气，打开报告，翻到最後一页，在上面签上了自己的名字。

    ??江美希见状，终於露出点笑意。

    ??Linda抬眼看她，依旧没什麽好气：“现在高兴了？升职名单里没你的时候，你可别哭！”

    ??江美希接过报告无所谓地说：“我相信公司，不会因为这种事情不升我的。”

    ??Linda叹了口气，不置可否。

    ??“那没什麽事我先出去了。”

    ??江美希正要转身离开，又被Linda叫住。

    ??Linda说：“对了，我还是得提醒你一下，这两年各家都在抢地盘，我们也是，老板们都很看重市场，Kevin上个月就谈成了两个新项目，你也加油，毕竟丢掉东秦，上面肯定有人不高兴，这个缺口越早补上越好。”

    ??当普通经理变成老板之後，职责上也会发生相应的变化。

    ??经理们只要负责好自己手上的项目，而老板们都有业绩压力，需要不断地开拓市场。至於总监这个级别，那就是为升任合夥人做准备的，所以既要负责具体项目，也有一定的业绩压力。当然这个业绩压力比起真正的老板们来说，就是小儿科。

    ??陆