第一五七章:超过九九乘法表难度的思考，都算 (第3/5页)

资制度。

    ??简单来说，为了让木叶忍者更好的融入火之国被越来越多的普通人所接受，以前所定下的委托任务金额大幅下降。

    ??下降了不止九成。

    ??也因此，根据每个月木叶所收到的任务委托数量以及总金额，木叶忍者的酬劳制度也改为了有责任底薪。

    ??下忍，中忍以及上忍，每个月只要完成所对应的保底任务数量，即可以领取所对应的保底工资。

    ??然後多劳多得，表现极为优秀的还有奖金可以拿。

    ??当然，接到的国外的比较危险的任务会酌情考量，国外除了盟友的任务金额，保持不变。

    ??而在国内接到的任务，基本上不会有任何危险，毕竟，现在的火之国就连个山贼也很难找到，大多都是寻找失物或是一些对於普通人来说稍难，而对於忍者来说简单的技术活或者体力活。

    ??比如寻找宠物，比如驱赶破坏农田的野猪，处理马蜂窝，农忙时节的帮农，开水渠，以及指明需要身体健壮的男忍者上门做一些换玻璃或者修屋顶的任务。

    ??最後一类任务的具体内容究竟是不是换玻璃修屋顶，反正去过的男性忍者都说是，而且都说委托还挺累人的。

    ??当然，收入降低了，但是在一些泛用的武器工具等方面，不再需要个人准备，每次出任务前都可以申请并在装备处领取。

    ??“雨之国早些年就开始实行工资制度了，这种制度一方面虽然会让忍者的待遇大大降低引起一些忍者的不满，但是另一方面，却能很好地让忍者与普通人拉近距离拉近关系。

    ??雨之国的实践已经取得了很大的成效，忍者对於普通