第七章 破冰游戏 (第1/6页)

    露西下意识想抬头反驳，却在对上威廉不怒自威，犀利通透的双眼时，心惊不已。眼前的男人不过二十出头，怎麽会有这麽强大的，如久位上位者的威压?

    露西苦笑，没想到她的真实意图，居然被威廉这麽轻易就看透了。

    萨拉是她的顶头上司。今年八月就会调任温歌华，浦和洋驻加拿大总部。而萨拉空出的那个职位，则会从她和另外三个资深经理中选出。

    按理说，她竞得的机率最大。她虽不是资历最老的那一个，但她的工作成绩最出色，年年的评估也最佳。

    除了去年。

    她去年的评估被降了两级。因为她做为主管夥伴系统的人事部经理，却没有及时，有效地对那个师姐进行处理和引导，以至於让事情发展到了无可挽回的程度。

    如果她想拿到这次的升迁，她就必须好好的弥补这个纰漏。而弥补的最好办法，就是争取可以得到威廉这个受害者对夥伴系统改观。而为了能让威廉改观，她就得重新给威廉指定一个夥伴。

    所以，与其说她这麽做是为了弥补威廉，倒不如说她是为了自己的升迁。早就知道威廉不好糊弄，只是没想到他居然对人事部的变动也了如指掌。

    既然目的被戳穿，也没有再遮掩的必要，“我重提此事的确是因为萨拉，但也真的是想让你对夥伴系统改观。”

    露西下意识握紧手中文件夹，想要动之以情，“她是个外国人，特别的积极向上，勤奋踏实，我觉着如果有了你的帮助，她一定会受益无穷的。”