第219章 宁轻雪再下一城 (第1/3页)

    ??人事庭的案子大多数和公家单位有关，如果做得好，在这个位置上能很快的就接触到各种单位的领导。

    ??说来有趣，公家单位的劳动官司并不算少，这是因为临时工制度。

    ??正式员工其实就跟捧着铁饭碗一样，但很多工作都会外包给临时工。

    ??临时工的工资来源於单位的资金。

    ??他们的工资一般都不高，甚至基本上就是贴着各个地区的最低工资标准过线的。

    ??一两千的工资，五险一金就不要想了，虽然工资低廉，但仍旧有很多底层人员做这类工作。

    ??上面不是不知道，但只要你能妥善处理，他们也乐意睁一只眼闭一只眼，当做没看到。

    ??不过，法律并不不支持这种工作。

    ??也正是因为如此，每过一段时间，都会有探访。

    ??而探访也意味着单位必须将临时工清退。

    ??临时工有两种，一种就是混日子的，这些人的钱肯定是必须要给到位的，毕竟他们背後都是有人的。

    ??还有一种，那是真正的底层百姓，他们的工资那可就不好说了。

    ??毕竟，如果cao作得当的话，那