第267章 问题 (第3/8页)

？”

    ??潘广峰有些头如斗大，就为了些许工钱，就闹成这般，像什麽样子。

    ??“……大人，那些工人兴许是找了官人，但多半是不济事的。”车夫小心地说道：“像这种随意解雇工人、克扣工钱的事情，在城中的各家工厂和贸易商社早已是司空见惯了。就算报了官，也多半是不会管的。这雇佣工人和解雇工人，毕竟是工厂主自己所决定的事情，官府如何会插手其中？”

    ??说来也是悲哀，在齐国以蒸汽机技术为代表的大工业生产出现以前，不论是在神州大陆，还是西方欧洲各国，传统的雇主和工人间的关系可能还存在较为和谐的画面。一些手工业或者初级工场的雇主和工人之间还保持着私人的联系，雇主还会稍稍关注雇工的生活，包括吃什麽、住在哪里，等等。

    ??而随着蒸气机出现以後，齐国的工人在雇主的眼睛里慢慢就变成了一种工具。雇主在这个月找一百人乾活、付给他们一个月的薪水，觉得不满意了，便会在下个月又重新找一百个人，把前面那一百个人随意地丢掉，好像是丢掉一百支废弃的旧梭子一样。

    ??至於他们失业後会怎样，是没有人过问的，这些可怜的工人被抛进了毫无保障的生存状态之中。

    ??虽然齐国相继颁布了《工厂劳动法》、《养济保障法》、《劳工伤残保护法》等诸多有关劳工保障的法令，但对於劳资双方的关系处理，尤其是如何避免工厂主随意解雇工人的问题，却并没有颁布相关约束性的法令。

    ??可能在朝堂诸公眼里，国内外市场供需两旺，工商业发展也是一派欣欣向荣的景象，每一天都会有许多新的工厂和贸易公司建立，对人力的需求仿