第36章 解决方法 (第2/2页)

的高跟鞋出现在总裁办公室。

    ??“喏，给大家带了点咖啡。”宋敏朝秦立伸出手，“好久不见啊秦总。”

    ??“快别磕碜我了老同学，赶紧帮忙想想办法吧。”秦立接过咖啡分给几个人无奈的说道。

    ??几分锺後。

    ??四个人抱着纸杯围坐在茶几前面一起忧伤。

    ??“蛀虫是拔掉了，但是公司空缺的岗位太多了，基础架构都快支撑不起来了。”

    ??“人事那边多少人交了离职报告？”

    ??宋敏提到这件事就脑袋疼，“人事总监自己都离职了，现在辞职信都交到我邮箱里了，刚才来的时候是9个……”

    ??秦立咬牙切齿的笑了笑，“四个部门一共才16个人，九个自动离职，真特麽是出息了啊。”

    ??宋敏揉了揉手腕，“你开会之前就应该想到的，newborn的积弊太多了，想要除乾净必须要下血本。”

    ??秦立摸着後槽牙点了点头，“我是想到了肯定有人要滚蛋，但是我没想到公司都快空了。”

    ??刘玲手指在猎头网站上快速搜索着，“想要快一点的，秦总直接挖人就行了，我这里有几个合适的人，想跳槽，可以考虑我们这里。”

    ??王洁敲字一针见血的指出了问题：走的那群人也都是猎头招聘进来的，显然忠诚度不够。

    ??秦立苦笑，“十年的老员工都能往死里坑公司，你说我还能信谁。”