第62章 血色考验 (第2/5页)

职员死亡出逃的异想体。否则主管需要频繁暂停来cao控公司各个位置的员工躲避各种祭坛的攻击并处理出逃的异想体，这会十分消耗主管的精力。在主管决定好要处理哪个祭坛时，请尽量多用暂停，指派对应抗性够高且伤害类型合适的员工前去镇压。如果某些祭坛生成的位置极差且主管难以cao控员工躲避它的护主攻击（点名批评研发和记录部走廊的红，紫祭坛），请主管尽量使用那些攻击距离极远的武器来对它们进行消耗，以免护主攻击对员工造成多段伤害，直接击杀员工。

    ??因为祭坛生成的位置和进行攻击的位置都是随机，如果主管为了镇压某一个祭坛而无视其余祭坛并指派员工长途跋涉，可能会出现员工大部队因为正义属性不同又或是被蓝色祭坛眼睛攻击减速而错开，导致员工难以规避其余祭坛的攻击，从而造成更多的伤亡。故请主管在不熟悉紫午夜的机制或是装备和员工质量不足时，尽量优先处理员工集合点附近的祭坛。但情况允许时，处理优先级最高的仍然是蓝色祭坛，其余祭坛的处理优先级请主管自行衡量。

    ??因为单个祭坛的抗性和生命值并不算高，使用兔子队来镇压祭坛就成了一个不错的选择，尤其是面对那些生成的位置不好的祭坛时，灵活使用兔子队可以极大程度的减少主管员工损失的概率。就算兔子队没能成功击杀祭坛，它们也能对祭坛进行有效的杀伤，主管在兔子队完全损失後前去收尾即可。

    ??让我们