第29章 开会and工作日常 (第4/7页)

    ??冯雨诺一直都坚信，要做好一件事，首先对这件事情定下来的目标就要高，这样才会更好的认清自己，给自己下一个定位，也便於更加努力的去追求，完成这个目标。

    ??其实，冯雨诺也是太熟知自己的秉性，志向高，热情足，但永远不长久，三分锺的热度就是她继承的最好的红色性格的一个特点。因此，她总是要换着花样让自己每天搞事，学到东西。将自己的目标定的高一些再高一些，在自己的热情还有的时候就努力的去达到它，即使最後坚持不下来了至少因为一开始的定位比较高，对比一开始就只打算做一名老师的人而言学的要多一些。

    ??当然，对於自己的热情时间维持的不长这个问题，冯雨诺也是研究出来一个能缓解问题的办法。她的生活圈子就那麽大，此时的兴趣也就那麽几个，在几个兴趣中找到适合自己发展的两三个来进行发展，对自己以後的人生追求做一个总的定位，剩下来的每一天就围绕着那几个目标来发展，学习。

    ??这段时间追求当园长的理想，在热情快要燃尽时，转移自己的注意力，往当性格色彩讲师的目标上奋斗，有的时候两个目标一起来追求，虽然看起来很花心，三心二意的，但比起那些什麽也不学，不做的人而言，至少自己还在进步不是吗？

    ??世界上的天才真的不多，自己也不是什麽天才，但即便这样也是需要有追求的。不断向上才是一个人真正来到这个世界游历一番的意义。

    ??冯雨诺一直坚信性格色彩书里面的那句：之所以很