第12章 升任执行总监 (第3/3页)

们的软件程序语言，我觉得有必要进行一次升级，我们目前使用的很多代码和格式，都太老了，不利於未来软件的更新和功能的扩展。”

    ??苏浩又提到了自己的程序开发存在的问题。

    ??“好，从现在开始，你即刻升任移动事业群的总监职位！”

    ??沈月菲下了一个决定。

    ??今天这一次的危机，她认识到了高端技术人才的重要性，虽然她也不确信苏浩能不能担负起这个总监职位这个重任，但是她愿意给个机会。

    ??因为在沈月菲的眼里，有能力才是第一要素，而不是所谓的职场圆滑世故。

    ??而且她做了总裁之後，大胆启用人才，附和她的风格。

    ??“哇！”

    ??此刻屋子的员工，听到苏浩真的升职了，都惊叹不已。

    ??按照公司的组织架构来说，普通职员上面是主管，主管上面是部门经理，部门经理上面才是业务总监。

    ??苏浩从普通职员一下子升职总监，这完全是连升三级的节奏。

    ??这完全是一次职场的奇迹！

    ??“沈总，总监职位怎麽能这麽随便？他有什麽资历！我反对！”