第213章 打碟表演 (第1/2页)

    ??秦云压了压手，微笑道：“大家先别着急，我还没说完呢！

    ??等过完年，各个公司还会出台很多奖励措施，务必让大家能在公司里，找到自己努力工作的意义与价值。

    ??尽最大努力，不让大家在我秦云的公司受委屈。

    ??在此年终大会，我就先简单的说一些，让你们提前了解一下。

    ??各个公司会根据本公司的实际情况，做出相应奖励。

    ??奖励大小也会根据员工的工作年头，努力程度做出区分。

    ??例如在火锅杯药店工作了五年的员工，平时又很认真负责。

    ??他可能晋升为店长，也可能会分得这家店铺百分之多少的净利润红利。

    ??当然如果工作懈怠了，或者无法满足工作需要，那麽会收回来的，不是永久性的。”

    ??卧槽……许多员工都惊呆了。

    ??拿着工资还可以分店铺利润，这不就成了股东一样的存在吗？！

    ??哪怕只是一段时间的分利。

    ??“再例如技术部工作的员工，可能会分房，分车这种大资产，等等，不一而足。”

    ??全场员工都倒吸一口气。

    ??他们也知道分房子和车这种东西，十有八九是轮不到自己的，但其他的奖励还是很令人期待的。

    ??事实确实如此，要是秦云的正式员工未来达到两百万人，十分之一的人分房，两百万华国币一套，也要四千亿华国币。

    ??秦云有病才这麽分，而且完全没有必要。

    ??只有真正的人才，才会让秦大老板甘愿掏腰包。

    ??而且会仿照格力公司的模式，买块地自建房，人才乾到退休才把产权给你。