第198章 升职 (第3/8页)

艾伯纳西的妙赞，也都纷纷点头称赞起来，不明所以地跟着赞叹詹金斯是有福缘之人。

    ??苏珊艾伯纳西接着发难，调侃询问旁边人事部负责人：“詹金斯先生作为如此有能力的一位人才，你们做人事工作的，可不要忽略了，要多向上层争取。”

    ??人事部负责人哈着脸，连连称是。

    ??詹金斯强颜笑道：“艾伯纳西总监说得没错，我们坐到如今这个位置上，不能太过爱惜自己的羽毛，要为公司多贡献提携几位人才，在手下犯错之前做好教育引导工作。”

    ??“其实艾伯纳西总监应该多谢谢唐宇，你休假在家的那段时间，唐可是把特别行动部管理得井井有条。”

    ??苏珊艾伯纳西听出了他言语之中的暗讽，借题发挥嘲笑她就算担任了总监级高层，提拔的人翻了车还被连累，导致自己不得不‘休假’。

    ??而对於所谓的唐宇管理得井井有条，更是无稽取笑之谈，他甚至连报道都没去过。

    ??管理？

    ??这岂不是在说，特别行动部有她没她一个样，把她比作一个没什麽作用的负责人。

    ??她咬着牙根，强忍住心中怒火，抽了抽鼻子，不再理睬詹金斯。

    ??一直沉默不语的康蒂，听到两个部门主要负责人之间的言语攻伐，早已见怪不怪。

    ??这两个实权部门闹不拢是荒阪塔人尽皆知的事情，部门之间相互掣肘斗争，本身也是一种平衡管理。

    ??站在她这种层级来看，这种矛盾不仅正常，而且很有必要。

    ??荒阪塔划分成如今三派势力，彼此鼎足而立，缺一不可。

    ??远在京都庄园的那位掌舵人，便是通过这种手段掌控局势，谁也不可能瞒住他的双眼。

    ??鸽派太强，就