社会三阶层如何挤入好单位。 (第2/5页)

用不着cao心，於是就让他无偿去车间里打扫铁屑。於是詹姆斯就开始了在这个企业里长达一年的“蛰伏”，他每天辛苦的劳动着，但由於这种劳动是无偿的，他为了生存，还要每天下班後去酒吧打工。

    ??终於有一天，展现自己的机会终於来了，1990年，公司的许多订单纷纷被退回，理由是产品质量有问题，公司遭到了巨大的损失，面对这种突如其来的颓势，公司召开紧急会议，探讨如何解决此问题，但他们讨论了大半天还是一筹莫展，这时候詹姆斯闯了进来，不但对事件整个原因进行了令人折服的解释，而且还提出了一整套的解决方案。於是总经理以及董事会的董事们便问詹姆斯是何来历？詹姆斯这时讲出了自己就是学这个专业的，最後经董事会举手表决，詹姆斯当即被聘为公司生产技术部的副总经理。

    ??通过这个案例，我们了解到，要想挤入更大的舞台或者挤入核心领导群，需要的不只是勇气，更需要忍耐，毅力和智慧，这也是高层社会必须具备的素养。我们现在反思一下这个案例给我们带来的启发，詹姆斯给这个企业做无偿义工有三个目的：

    ??一、可以充分观察和了解这个企业的工艺流程，在学习的同时，也能找出这些流程的不足，从而私下里制定出一套更好的解决方案。

    ??二、第一时间了解企业的危机。正所谓：“兵贵神速”，如果不是第一时间了解到企业的危机，就不会在第一时间冲进董事会来阐明自己的观点，而过了这个时间段，就算董事会讨论不出结果