第五十章 最好的方法 (第1/4页)

    项目小组新任项目经理的人选在安幼尘的提议下，全组人员一致通过，定了下来。　　Eva怎麽也没想到，自己辛苦打拚了三年，努力想要达成的目标这麽轻易地在由美得以实现，一时还有些不敢相信。

    就在Eva频频走神中，会议议题已经换到了人事部。

    贺思琪刚刚被撤职，叶晟睿便丝毫不留情面的在会上讨论接替人选，同样的由内部提拔，将问题抛了出来。

    这一次叶晟睿直接看向的是人事部经理，“郝经理可有什麽好的人选推荐?”

    短短不到一个小时的会议，让郝经理觉得犹如过了一个世纪那麽漫长。

    在这段时间里，有人平步青云，也有人跌入谷底。

    作为公司元老级的人事经理，郝经理在会上察言观色总结出了一个规律，怎会看不出这会议桌上的门道。

    要想以後的日子过得顺趟一些，郝经理这推荐的人可得十分认真的考量。

    视线在人事部众人当中环视了一周，所有人都是一副跃跃欲试的表情，唯独一人神色淡然仿佛置身事外，郝经理心里已然做出了决定。

    “叶总，我认为人事专员小文做事细心谨慎，遵守规则处世公正，可以一试。”

    郝经理微微一笑，视线却若有似无地落在安幼尘身上，算是卖她一个面子。

    虽然，他现在还不清楚安幼尘在公司或者是在叶总面前扮演者什麽样的角色，但他始终相信安幼尘必定是那蒙了尘的明珠，锋芒未显。

    安幼尘留意到郝经理带着笑意的目光，不由有些愣怔，他这算是卖她个人情?

    小