第119章 主办者的最後优待 (第3/5页)

升格世界的各大共同体，有如一个一个相互隔绝的小世界。

    ??除了天神开辟的“绿色通道”以及一些非法的“偷渡渠道”，普通人无法逾越共同体之间的壁障，只能困在樊笼之中！

    ??於是，「跨界组织」就出现了。

    ??跨界组织必然来自上位共同体，而且一定是其中举足轻重的大组织，拥有“举荐权”，可以将“下位人”合法合理的送到上位共同体。

    ??他们打着“不让任何一个人才埋没”的口号，聚集想要前往高处的冒险者。

    ??理所当然的。

    ??不是每一个人都有跃迁的机会。

    ??跨界组织审核、评判每一个人的资质，设立考核标准，遴选他们认为合适的人送到上位。

    ??常见的标准是——

    ??捐款。

    ??不给钱，怎麽能体现你的诚意？大捐特捐，捐到组织满意，保你去上位共同体；

    ??贡献。

    ??不给组织卖命，组织怎麽知道你的不凡？

    ??去打杀流血，不经辛苦哪来的甘甜。

    ??左昌对这一套业务异常的熟悉。

    ??他在升级到四位数後，马上解散了“天空之城攻略组”，因为确实不需要了。

    ??首先天空之城的出产素材，很难入他的眼，他想要更高级的东西。

    ??其次，这种低级副本，根本不需要左昌亲自出马。

    ??